[ad_1]
Компания Evonik, специализирующаяся на производстве химических веществ, усиливает сокращение рабочих мест и расширяет программу реструктуризации. В период с 2027 по конец 2029 г. будет сокращено в общей сложности 3200 рабочих мест, 2150 из них — в Германии. Об этом компания сообщила в пресс-релизе.
Evonik также объявила о прекращении производства полиэстера, годовой объём продаж которого составляет около 150 ммлн евро.
К концу 2026 г. уже ожидается сокращение около 2800 рабочих мест в рамках программ сокращения затрат и повышения эффективности. «Глобальная политическая ситуация неопределенна, а экономический рост остается слабым», — заявил генеральный директор Кристиан Кулльманн (Christian Kullmann). В то же время международная конкуренция становится все более жесткой.
По данным компании, правление и представители сотрудников согласовали меры, которые затронут все бизнес- и административные подразделения по всему миру. Это включает в себя дальнейшее сокращение рабочих мест.
В Evonik видят значительный потенциал в этом за счет повышения эффективности, цифровизации и аутсорсинга. «Сокращение рабочих мест будет и впредь осуществляться социально ответственным образом», — заявил директор по управлению персоналом Томас Вессель. Детали будут окончательно согласованы в ближайшие недели.
Компания заявила, что производство полиэстера уже много лет не приносит прибыли. Завод в Виттене, где работают 266 сотрудников, будет закрыт в 2027 г. На заводе в Марле будет сокращено 45 рабочих мест, а на производственном предприятии в Шанхае (Китай) — 35.
Генеральный директор Evonik Кулльманн уже много лет проводит реструктуризацию компании, чтобы повысить ее устойчивость и расширить деятельность в более перспективных областях. Эта реструктуризация также включает в себя сокращение рабочих мест. По состоянию на конец 2025 г. в Evonik работало 31 053 человека, что почти на 900 меньше, чем годом ранее.
[ad_2]
