Приоритеты Группы в области устойчивого развития : снижение нагрузки на окружающую среду, производственная безопасность, ответственное лесопользование и социальная политика.
В отчетном году компания расширила повестку ESG и приняла добровольные обязательства по управлению углеродным следом, поставив цель снизить выбросы CO2 на 12% к 2030 году и достичь углеродной нейтральности к 2050 году.
В 2022 году Группа «Илим» направила 9,86 млрд рублей на проекты, уменьшающие воздействие на окружающую среду, в том числе 4,77 млрд рублей было выделено на природоохранные мероприятия.
Затраты на лесовосстановительные работы за отчетный период составили 700 млн рублей, из них инвестиции в противопожарные мероприятия — 436,8 млн рублей. Как ответственный лесопользователь компания переходит на интенсивное использование и воспроизводство лесов, применяя самые современные технологии. Одна из основных задач Группы — повысить эффективность лесовосстановления за счет увеличения доли посадки сеянцев с закрытой корневой системой до 80%.
Ключевым активом Группы «Илим» является команда высококвалифицированных профессионалов. В компании работает более 17,5 тыс. человек. Кадровая политика Группы направлена на создание условий, обеспечивающих продуктивность и развитие персонала. В 2022 году объем обучающих программ для сотрудников составил около 1,2 млн часов.
При поддержке Группы «Илим» в регионах присутствия за отчетный год было реализовано более 240 проектов (674 млн рублей) в области здравоохранения и экологии, образования, культуры, детско-юношеского спорта, а также связанных с развитием социальной инфраструктуры. В 2022 году компания стала лауреатом программы «Лучшие социальные проекты России» за реализацию проекта «Благоустройство и сохранение Кедровой рощи — особо охраняемой природной территории местного значения» (г. Коряжма, Архангельская область).
