[ad_1]
В течение апреля в компании «Светогорский ЦБК» проходит серия мероприятий в рамках инициативы «Месяц «Жизнь»». Она приурочена ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. В течение всего месяца в компании проводится более 15 разнообразных мероприятий, в которых делается фокус на коммуникацию по вопросам безопасности. В тематические активности вовлечено около 2000 сотрудников компании и членов их семей, представителей подрядных организаций, посетителей комбината и жителей Светогорска.
Основная задача интенсива «Месяц «Жизнь»» — повышение культуры безопасности, расширение обмена информацией об условиях труда в компании, а также обеспечение информирования сотрудников в вопросах безопасности труда и охраны здоровья. В течение месяца проводятся самые разнообразные активности, ориентированные как на взрослых, так и на детей: раздаются листовки, вручаются сувениры с символикой акции, создаются и транслируются видеоуроки про безопасное поведение на работе и дома, проводятся полезные вебинары для сотрудников компании и обучающие встречи с учащимися школы и колледжа в Светогорске и многое другое.
Фото: Светогорский ЦБК
Например, большой акцент делается на знании правил оказания первой помощи пострадавшим. Обучение проводится не только для работников комбината, но и для их детей, чтобы в семьях вопросы безопасности также обсуждались. В дни проведения мероприятий в рамках «Месяца «Жизнь»» происходит взаимодействие со школьниками и студентами Светогорска. Например, для старшеклассников был проведен урок по оказанию первой помощи, а для студентов колледжа — выездной урок в формате игры «Нулевая энергия».
К слову сказать, в рамках конкурса «HR-бренд» Международного форума труда в номинации «Охрана труда и безопасность на предприятии» Светогорский ЦБК получил награду за серию мероприятий по развитию культуры безопасности, в частности, за проведение инициативы «Месяц «Жизнь»».
«Мы в компании стремимся к тому, чтобы производство было безопасным для наших сотрудников, партнеров, подрядчиков, посетителей. Наша цель — чтобы каждый после рабочего дня возвращался домой целым и невредимым. В течение интенсива «Месяц «Жизнь»» мы поднимаем актуальные вопросы, которые действительно волнуют наших сотрудников, видим их высокую активность и вовлеченность. Они предлагают новые интерактивные форматы и темы для обсуждения. Все наши встречи проходят как в деловом формате, так и в виде квизов, викторин, спортивных состязаний. Все это работает на развитие культуры безопасного поведения как на работе, так и дома», — сообщил Алексей Гришин, директор департамента экологии, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности НПАО «Светогорский ЦБК».
[ad_2]
